1月6日，高新區召開“觀念能力作風建設年”動員會，區黨工委副書記、管委會主任黨俊偉講話，區黨工委委員、管委會副主任王玉琛主持，區黨工委委員、紀工委書記李玉鋒通報全區作風建設有關情況，區黨工委委員、管委會副主任杜思彥解讀區“觀念能力作風建設年”活動實施方案，在家的區領導班子成員出席。
會議深入學習領會黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記關于能力作風建設的重要論述，全面貫徹落實全市開展“觀念能力作風建設年”活動動員會精神，對全區開展“觀念能力作風建設年”活動進行安排部署，動員全區上下以自我革命的精神、刮骨療毒的勇氣、壯士斷腕的決心，打一場作風建設攻堅戰，來一次作風大掃除，營造躬身入局、擔當作為，銳意進取、改革創新，結果導向、狠抓落實的濃厚氛圍，以觀念大更新、能力大提升、作風大轉變推動高新區高質量高效率跨越發展，奮力爭創國家級高新區50強，為南陽副中心城市建設貢獻高新力量，以優異成績和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。
會議指出，提高政治站位，充分認識開展這次活動的重要性、必要性和緊迫性。觀念、能力、作風三者密切相關。觀念是行動的先導，能力制約發展的水平，作風關系建設成敗。全區上下要把握戰略考量，增強政治自覺，切實把思想和行動統一到省委、市委和區工管委決策部署上，以歷史主動精神創造歷史，通過扎實開展“觀念能力作風建設年”活動，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，切實轉變觀念，提升能力，鍛造作風，爭先出彩。
會議強調，把握關鍵重點，全面推進“觀念能力作風建設年”各項目標任務落實落細。一是以思想破冰引領。圍繞爭創國家高新區50強目標，堅決破除思想觀念陳舊僵化之“冰”，接軌前沿，開拓視野，來一場思想觀念的大革命，以思想破冰引領發展突圍。二是以“查破建快”破局。“查堵點”要查準查透，緊盯關鍵崗位、關鍵環節、關鍵人，動真碰硬、揭短亮丑；“破難題”要清倉見底。建立臺賬、責任到人、制定標準、明確時限、強力整改；“建機制”要長效管用。建立完善長效機制，抓常抓長、鞏固提升；“快落實”要務實高效。認真踐行“13710”工作機制，做到工作有行動有落實有效果。三要以能力提升增效。突出重點抓提升。把提升駕馭發展的能力擺上重要位置，爭當各自領域的“行家里手”；多措并舉強本領。堅持“請進來”學，推動干部換思想、開眼界、提效能；考核實績看提升。堅持效果導向，改進督查方法，發揮好督查“指揮棒”和績效“風向標”的作用。四是以作風建設開路。打好整治作風問題的“組合拳”，推動形成大抓落實、快抓落實、狠抓落實的濃厚氛圍，全區各級黨員干部要圍繞重點工作，聚焦問題轉作風，推動重點工作取得實質性進展。
會議要求，加強組織領導，確保“觀念能力作風建設年”活動開展扎實有效。一是壓實政治責任。領導小組辦公室要發揮好牽總作用，負責活動的具體統籌、推進落實、調度管理。紀檢、組織、宣傳部門要相互配合、協調聯動，形成上下合力、整體推進、齊心協力抓落實的工作格局。二是堅持各級帶頭。區領導要率先垂范，一級帶著一級干，一級做給一級看，引導全區黨員干部上行下效、主動作為。部門領導要身先士卒、以身作則，想在前、干在前，爭第一，做唯一。三是強化督導督促。督查要常態長效。形成深入一線發現問題、交辦任務、限期整改、動態監控、通報結果的工作閉環，確保事事有結果、件件有回音。問責要動真碰硬。對重要事項和重大決策部署推進落實不力的行為，發現一起，查處一起，決不姑息。四是樹立鮮明導向。紀檢巡察部門要緊盯政治上不忠誠，工作上不擔當的干部，加大監督執紀問責力度。組織部門要樹立講擔當、重擔當的鮮明導向，使能上能下成為常態。
“一園兩辦”、區直部門、派出機構負責人，各社區（村）黨支部書記，各中小學校長參加。
